Prima pagină » Actualitate » Angajații din mediul privat riscă să rămână fără zile LIBERE plătite, de la 1 ianuarie 2024

Angajații din mediul privat riscă să rămână fără zile LIBERE plătite, de la 1 ianuarie 2024

Sursa foto: Pexels

Otilia Serescu

Publicat: 17/04/2023, 08:49

Actualizat: 17/04/2023, 08:52

Angajații din mediul privat riscă să rămână fără zile libere plătite, de la 1 ianuarie 2024. Totul după ce un grup de parlamentari a inițiat o lege prin care angajații din sectorul privat să nu mai poată beneficia de cele 15 zile legale anuale.

Proiectul de lege a pornit de la faptul că unii antreprenori s-au plâns că, din cauza celor 15 zile libere legale, pe lângă cele 20 de zile de concediu de odihnă, ajung să aibă pierderi importante.

În acest context, un grup de parlamentari a inițiat un proiect legislativ prin care se interzice suplimentarea acestor zile libere, respectiv a celor 20 de zile prevăzute de Codul Muncii.

În caz contrar, aceștia au propus măsuri compensatorii suplimentare pentru mediul privat, adică deduceri sau facilități fiscale.

Proiectul a fost depus deocamdată la Senat, dar dacă va trece de Parlament, se va aplica începând cu 1 ianuarie 2024, conform Antena 3.

Vă recomandăm să citiți și:

Românii și-au făcut rezervări din timp pentru vacanța de Paște. Care este prețul mediu pentru două nopți de cazare

Mai puțin de jumătate dintre angajații români se așteaptă la o PRIMĂ de Paște

Scene revoltătoare la un spital din Reşiţa! Pacienții sunt nevoiți să își facă singuri curat în saloane. Care este motivul

Povestea pensionarului care se luptă cu RECHINII IMOBILIARI. Refuză să își vândă casa chiar și după ce l-au înconjurat cu un parc industrial